云南武定发窝乡少数民族人口占75.3%。其中彝族占63.92%、还有汉、苗、傈僳等9个少数民族聚居，全乡民风淳朴、民族风情独特、民族文化底蕴浓厚，民族节庆、饮食服饰、民歌曲调、民间刺绣、毕摩文化等非物质文化和生态文化更具发展潜力，全乡各族人民奔跃在乡村振兴幸福大道上。
为深入推进党建引领基层治理“1+5”专项行动，补齐治理短板、提升工作实效，5月15日，云南省武定县发窝乡抓住集镇街天人流集中、宣传覆盖面广的有利时机，集中开展优秀网格员表扬、银发调解工作室揭牌及银龄调解员聘任活动，进一步建强基层治理队伍、完善矛盾调处机制，为全乡基层治理注入新动能。
做强网格队伍，筑牢一线堡垒
近年来，发窝乡创新实施党建引领基层治理“1+5”专项行动，持续优化网格化治理模式，推动治理重心下移、服务关口前移。在124个村民小组网格基础上，进一步划细划实“微网格”，全乡共选配总网格长12名、网格长128名、微网格员399名。网格员立足各村片区，常态化开展政策宣传、民情走访、隐患排查、纠纷劝解等工作，及时掌握动态、上报隐患、回应诉求，有效打通了党群联系和基层服务的“最后一米”。
当日上午，发窝乡在民族文化广场召开优秀网格员表扬会议。乡党委书记、乡人大主席、乡党委副书记分别为12个村委会的50名优秀网格员颁发荣誉证书及奖品，肯定他们扎根基层、默默奉献的工作成效。
网格员是基层治理的一线力量，最懂村情、最贴近群众。会议希望受表彰的同志珍惜荣誉、再接再厉，同时号召全体乡村干部对标先进、比学赶超，营造争先创优的良好氛围。
用好银发力量，打造调解新平台
网格员表扬活动结束后，发窝乡在乡综治中心举行银发调解工作室揭牌暨银龄调解员聘任仪式，标志着全乡矛盾纠纷多元化解工作有了新平台、新力量。
为充分发挥老党员、老干部威望高、群众信得过、熟悉村情民意的优势，发窝乡从12个村委会各选聘1名退休村干部、老党员或经验丰富的老同志担任银龄调解员，成立银发调解工作室。工作室由原发窝村委会老支部书记李红坤坐班，其余调解员分片负责各村矛盾调处，就近参与邻里纠纷、家事矛盾、地界争议等常见问题的调解。活动现场，乡人民调解委员会同步发放60本调解员聘书，进一步规范和壮大了全乡基层调解队伍。
李红坤作为银龄调解员代表表态：“我在发窝工作生活了几十年。虽然现在退休了，但乡里依然信任我，聘任我当银龄调解员。我一定会牢记党员初心，坚持公平公正、以理服人、以情待人，用心用情做好矛盾调解工作。”
双轮驱动发力，提升治理实效
下一步，发窝乡将持续以党建为统领，构建“网格日常排查+银发就地调解”的基层治理新格局：一方面，完善网格化管理服务机制，做实日常排查、信息上报和前端处置；另一方面，规范乡综治中心实体化运行，健全多元矛盾纠纷化解体系，提升调解专业化水平。
通过双轮驱动、协同发力，发窝乡将不断夯实基层治理基础，提升治理精细化、规范化水平，切实增强群众的获得感、幸福感、安全感，为全乡乡村振兴和经济社会高质量发展筑牢平安稳定的根基。
（李绍德，武定县委宣传部；杨杰，发窝乡党委宣传委员）
