“金老，您身体怎么样，我们来看您啦！”禄丰市委老干部局走访慰问工作组进门时，97岁高龄的离休干部金正发正聚精会神的观看新闻联播。金老身体硬朗，精神矍铄，始终保持着乐观开朗的心态和规律的学习生活方式。
在金老家中，工作人员与他拉家常、问冷暖，深入细致地询问金老的身体状况、生活情况，叮嘱他有困难或问题及时和市委老干部局联系。金老激动地说：“感谢党和政府的重视，始终没有忘记我们，时时处处牵挂着我们，还为我们送来学习资料，让我们在家也能学到新思想、新理论”。
这是禄丰市委老干部局在践行精准化服务离退休干部工作中的一个缩影。2023年市委老干部局针对老干部行动不便、居住分散等实际，积极开展分类施学和送学助学活动，截至目前共走访离退休干部130人，送上“学习包”130个，帮助解读政策65人。
近年来，为全面践行精准服务理念，禄丰市委老干部局坚持把精准化、精细化、亲情化服务贯穿老干部工作全过程。在工作对象方面，统筹抓好离休和退休干部工作，把握好离休干部、退休干部、特殊困难离退休干部的工作重点。在工作内容方面，通过建立完善全市离退休干部信息库，开展“登门入户解难题”活动，千方百计为老同志办实事解难事，全体工作人员结对联系离休干部，建立禄丰市《离休干部“一人一策”精准服务管理台账》，精准掌握信息需求，精准对标政策落实，精准开展个性服务。对离休干部精准解释离休费、医疗政策，由结对联系工作人员每月进行跟踪联系；对易地安置的离休干部确定专人负责联系，并坚持每年登门慰问2次，积极协调老同志反映的问题，不断增强老同志幸福感获得感。
下一步，禄丰市委老干部局将继续关注离退休干部需求，切实把老干部的政治、生活待遇落到实处，确保每一个行动不便的离休老干部足不出户就能学习新思想新知识，使老同志们深切感受到组织大家庭的关怀和温暖，也让我们老干部工作者在与老同志的交流学习中更好地领悟感受老一辈共产党人的崇高理想和初心故事，书写好新时代的奋进之笔。
